Lid worden bij DHL ?

Klik dan hier voor het inschrijf formulier en meld je aan.

DHL Info

Gastenboek

Sitemap

Mini F

B Teams

C Teams

D Teams
 

E Teams

F Teams

 

Onze Trainers

Contact

sv-DHL

Nieuws

Foto’s en Filmpjes DHL

JEUGDBELEID DHL

1. Visie Jeugd DHL

DHL is een kleine vereniging te midden van een aantal grotere voetbal verenigingen. De kleinschaligheid van de vereniging brengt ook haar unieke karakter: DHL biedt haar jeugd leden een ontspannen, ongedwongen sport beleving waarbij prestatie gerichtheid op een positieve, stimulerende manier wordt aangeboden. Op DHL is er oog voor het opbouwen van voetbal kwaliteit, maar nooit ten koste van het plezier dat de jeugd in de sport beoefening behoort te beleven.

Uiteindelijk streeft de vereniging naar een hoge club binding onder haar leden, hetgeen centraal moet staan in een kleiner verenigingsverband.

2. Meerjaren doelstelling – DHL Jeugd in 2015

Voor het waarborgen van de continuïteit van de vereniging is een gezonde jeugdafdeling een vereiste. Om minimaal 1 team in iedere leeftijdscategorie uit te kunnen brengen, is een stevige onderbouw noodzakelijk. De vereniging streeft naar minimaal:

• 4 F-teams (7-tallen)
• 4 E-teams (7-tallen)
• 2 D-elftallen
• 2 C- elftallen
• 1 B-elftal
• 1 A-elftal

Om de jongste spelers voor te bereiden op competitie voetbal, onderhoudt de vereniging bovendien een actieve groep mini-F spelers.

3. Voetbal technische Begeleiding (trainers)

In een kleinere vereniging is het praktisch onmogelijk prestatie gericht en recreatief voetbal van elkaar te scheiden. Dat betekent dat in alle leeftijdscategorieën voetbal didactiek (prestatie) centraal staat tijdens de trainingen, zonder dat dit ten koste gaan van een ontspannen sport beleving (recreatie). Prestatie gerichtheid en recreatie kunnen uitstekend samengaan indien de didactische doelstellingen op een positief stimulerende wijze worden nagestreefd, met oog en waardering voor de individuele speler en zijn of haar sport beleving. Dit vereist een stevig, volwassen voetbal technisch kader met goede didactische kwaliteiten.

4. Rolverdeling/Betrokkenen

4.1 Spelers

Van onze spelers vragen wij een sportieve basis instelling, loyaliteit aan team genoten en respect voor tegenstanders, de leiding en het publiek. Van B- en A-spelers vragen wij bovendien een actieve bijdrage aan de onderbouw van de jeugdafdeling (mini-F, F en E-teams) als scheidsrechter en/of assistent-trainer.

4.2 Ouders

Van ouders vragen wij primair dat zij hun kinderen steunen in hun sport beleving op een positief stimulerende wijze, dat zij het team van hun kind(eren) aanmoedigen als supporter en dat zij een bijdrage leveren aan het verenigingsleven middels commissie werk of het draaien van bar-diensten op de speel dagen van de jeugd (zaterdag).

4.3 Leiders

De leiders van de teams zijn verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team op wedstrijd dagen. De leiders coachen de teams tijdens de wedstrijd. De leiders geven daarmee in belangrijke mate uitvoering aan het jeugdbeleid van DHL, waarvan ze uitvoering op de hoogte dienen te zijn. De leiders vertegenwoordigen de vereniging richting de spelers, de ouders, de tegenstanders, de scheidsrechter, het publiek en overige derden.

5. Werving

Voor een succesvol wervings plan is het cruciaal eenduidig te communiceren met leden, publiek en pers. Dit moet gebeuren vanuit één centrale gedachte: wat is DHL en waar staat het voor? In alle externe communicatie van DHL moeten de kern waarden centraal staan: betrokkenheid, waardering, respect, sportief (succesvol).

Werving van jeugd leden leunt zwaar op het beeld dat van de vereniging bestaat. In ieder contact met leden en derden moet de vereniging op uniforme wijze worden vertegenwoordigd. Leiders, trainers en ander kader hebben hier een belangrijke functie. Tegelijkertijd zijn onze spelers en ouders de belangrijkste ambassadeurs van DHL. Goede voorlichting begint derhalve bij goede communicatie intern.

6. Verenigings kader

De kleinschaligheid van de vereniging in haar geheel vereist een volledige integratie van het kader voor senioren en jeugd. Het jeugdbestuur steunt op de volgende structuren voor de uitvoering van het jeugdbeleid: het secretariaat, de wedstrijd commissie, de materiaalcommissie, het trainers-overleg, de sponsor commissie, de commissie financiën en de bar commissie.

Een deel van dit vereiste kader kan worden ingevuld door ouders van jeugd leden. In belangrijke mate echter zal het (technisch) kader moeten worden geleverd door de senioren afdeling van de vereniging. Een goede binding met de senioren afdeling is voor de jeugdafdeling van DHL dan ook onontbeerlijk. Het bestuur kan hier faciliterend in optreden.

7. Jeugd commissie

De Jeugd commissie is verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van het Jeugdbeleid. Met het oog op de vereiste integratie met het overige verenigings kader, heeft de Jeugd commissie een beperkte functie formatie:

• Voorzitter
• Jeugd coördinator(en)
• Leden

Het Bestuurslid Jeugdzaken is tevens lid van de Jeugd commissie. De Jeugd commissie streeft naar een vertegenwoordiging van alle leeftijdscategorieën binnen het bestuur.

De Jeugd commissie is expliciet verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Uitvoering en naleving van het Jeugdbeleid
• Communicatie met jeugd spelers en ouders
• Betrokkenheid van B- en A-spelers bij de onderbouw
• Betrokkenheid van ouders bij de vereniging
• Organisatie en coördinatie van jeugd activiteiten
• Werving van nieuwe jeugd leden

Voor de financiën, de ledenadministratie, ontwikkeling van technisch beleid, materialen en materiaal onderhoud, wedstrijd secretariaat en velddiensten en exploitatie van de bar op speel dagen van de jeugd is de Jeugd commissie afhankelijk van het bredere verenigings kader. De Jeugd commissie coördineert de uitvoering van het Jeugdbeleid en praktische zaken ten aanzien van de jeugdafdeling in een maandelijks Jeugd-overleg, waarin overige commissies naar behoefte participeren.